photo Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Les Services d'Accompagnement de la Jeunesse sont regroupés en dispositif comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, six internats dans le Centre et le Nord Manche, des logements semi-autonomes, des logements autonomes en appartements diffus, un service de Familles d'Accueil Spécialisées et des familles d'accueil. Ces outils, dans ce dispositif basé sur l'expérimentation, sont mobilisables pour adapter l'accompagnement du jeune tout au long de son parcours jusqu'à ses 21 ans. Missions - Intervention auprès d'un public mixte au sein d'un foyer d'hébergement. - Accompagnement éducatif des adolescents ainsi que de l'organisation quotidienne du groupe (horaires d'internat). - Mettre en place des activités éducatives et favoriser l'émergence de projets permettant la socialisation, l'inclusion, l'autonomisation des jeunes. - Assurer le suivi du projet personnalisé du jeune (relation avec la famille, les prescripteurs et les partenaires). - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire en adhésion avec le projet d'établissement et le projet de service, dans le respect des valeurs de l'association.[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne RECRUTE UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) A TEMPS NON COMPLET (50 %) CDD D'UN AN Cadre d'emplois des adjoints administratifs MISSIONS Au sein du Pôle population, placé (e) sous l'autorité du responsable du service Affaires Générales, vous assurez les missions suivantes d'accueil du public et de gestion administrative : -Accueil du public -Accueil téléphonique et physique du public, renseignement et orientation -Transmission des demandes des administrés aux différents services -Actualisation et diffusion du fonds de documentation à l'attention des usagers -Titres d'identité -Gestion des rendez-vous -Réception des dossiers de demande CNI et passeport -Traitement des dossiers -Délivrance des titres -Etat-civil -Réception des déclarations et établissement des actes d'état-civil (mariages, décès, naissance .) -Elections -Inscription des nouveaux électeurs sur la liste électorale -Participation à la préparation des opérations électorales PROFIL Bonne connaissance des techniques de secrétariat (mise en forme de courriers[...]

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Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Emploi Enseignement - Formation

Bonchamp-lès-Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

FORMATION EN ALTERNANCE DIPLOMANTE D'UN NIVEAU BAC Nous vous proposons une formation en alternance pour devenir Technicien Portes Automatiques (TPA) en partenariat avec l'entreprise PORTIS de Bonchamp lès Laval et l'école IRUP de St Etienne (42). VOS MISSIONS : Dans le cadre de cette formation, vous serez amené à gérer une tournée de portes et portails en binôme. Vous aurez en charge : - La maintenance : vérification, nettoyage, lubrification, essais de sécurité. - Le dépannage - La réparation : changement d'éléments, carte électronique, ventail de portes. - L'installation de nouvelles portes automatiques sur votre secteur. Vous interviendrez aussi bien en extérieur qu'en intérieur sur différents sites : industries, bureaux, habitations, centres commerciaux. Dans le cadre de cet emploi, vous serez amené à faire de l'électricité, de la mécanique, de la soudure, de la chaudronnerie, de la petite maçonnerie. tout cela en privilégiant votre sécurité et celle des usagers. LES AVANTAGES : - Contrat de professionnalisation - Rémunéré 100% du SMIC - Avantages sociaux de l'entreprise PORTIS - Prise en charge des frais de déplacement entre l'agence PORTIS et le centre de[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-lez-Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

OFFRE D'EMPLOI - Chargé(e) de mission Qualité & Évaluation (H/F) CDD 6 mois - 35h/semaine - Mai 2025 - Saint-André-lez-Lille - Télétravail partiel possible Vous aimez organiser, structurer, accompagner les équipes ? Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap ? Rejoignez une association à taille humaine, engagée depuis plus de 30 ans dans le service à domicile. Qui sommes-nous ? L'association Initiatives Emplois Familiaux, implantée à Saint-André-lez-Lille, accompagne depuis plus de 30 ans les personnes âgées et/ou en situation de handicap à domicile. À but non lucratif, nous plaçons la qualité de l'accompagnement et la proximité humaine au cœur de notre mission. Pourquoi ce recrutement ? Dans le cadre de la préparation de notre évaluation par la Haute Autorité de Santé (HAS), nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Qualité & Évaluation pour piloter la démarche qualité et accompagner les équipes dans l'appropriation des outils et des référentiels. Vos missions (en lien direct avec la direction et les responsables de service) Réaliser un état des lieux de notre système qualité et du niveau de conformité au référentiel[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Tourouvre au Perche, 61, Orne, Normandie

Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines : - Encadrer une équipe éducative pluridisciplinaire notamment en apportant un appui technique. - Organiser le travail de l'équipe et les projets éducatifs en lien et en complémentarité avec les projets de l'Espace culturel. - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. Pilotage de l'action des services : foyer de vie et accueil de jour - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. - Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. - Organiser les parcours d'admission et de sortie des résidents. les actions menées par le service ou par l'unité. - Évaluer et contrôler la qualité des activités réalisées. - Superviser les écrits professionnels (ex : synthèses[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vincent-Bragny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous travaillerez 14h par semaine, le lundi de 9h à 11h puis de 12h à 18h et le vendredi de 6h45 à 11h puis de 12h à 15h30. Vous serez chargé(e) de : - l'entretien de la salle des fêtes - l'accueil des usagers pour la remise des clés et l'état des lieux - l'entretien de l'école et des salles de classe - l'accompagnement des enfants durant le temps de la cantine Le temps de travail est annualisé. Qualités requises : - discrétion - organisation - adaptabilité - connaissances des principes d'hygiène La prise de poste est prévue le 1er Juillet 2025.

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Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié à l'augmentation des demandes de prestations en nature, nous recrutons un Contrôleur prestations (H/F). CDD de 3 mois (possibilité de renouvellement) Postes à temps plein basés à Chambéry. Mission / activités : Rattaché au service contrôle, en activités principales, vous : - Contrôlez le bien-fondé des prestations versées aux professionnels de santé - Contrôlez la conformité des données des usagers enregistrées dans les bases informatiques - Actualisez les fichiers Excel Compétences requises : - Avoir de la rigueur, de la méthode, le sens de l'organisation - Etre à l'aise avec les chiffres - Maitriser les outils informatiques (notamment Excel) - Etre réactif et autonome - Savoir travailler en équipe en partageant ses informations Formation et diplôme : A partir de Bac +2 (type BTS Comptabilité gestion) et/ou expérience équivalente. Salaire : Niveau 2 de la convention collective : 1806 euros brut mensuel (+ 13e mois proratisé selon temps de présence) + intéressement proratisé (versé à N+1). Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les maîtres ou maîtresses de maison interviennent dans le secteur social et médico-social. Dans le cadre d'une structure ou d'un espace de vie, ils endossent un rôle polyvalent dans l'organisation journalière du cadre de vie des individus pris en charge par l'Association : maintenance des lieux, préparation des repas, gestion du linge et tâches administratives simples (budget et approvisionnement). Ils prennent en charge le bien-être de l'utilisateur, tant sur le plan physique que psychologique. Leur mission participe à l'assistance de l'utilisateur dans les actions quotidiennes et se réalise en collaboration avec les équipes pédagogiques et médicales. Vos missions: Veiller à l'hygiène et à la sécurité des utilisateurs ainsi que des lieux Aider l'utilisateur dans l'accomplissement des gestes quotidiens simples Participer à l'organisation et à la gestion des événements liés à l'environnement de vie Gérer les fournitures Organiser et assurer des tâches techniques telles que la préparation des repas, le service de blanchisserie et le nettoyage Garantir la qualité et l'ajustement de l'environnement de vie au projet institutionnel Votre profil: Savoir rester neutre, aller à[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vaux-le-Pénil, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Contexte La Direction de l'Hébergement accompagné pilote l'ensemble des dispositifs d'hébergement pour demandeurs d'asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d'accueil pour demandeurs d'asile (Cada), hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda), centres provisoires d'hébergement (CPH), ainsi que d'autres dispositifs ad hoc. Au sein de la DIHA, ces établissements visent à accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, ainsi qu'à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale : accès à l'emploi et au logement, apprentissage de la langue, autonomisation des bénéficiaires, etc. Le Cada (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) et l'Huda de Melun ont pour missions d'assurer l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par la France. La prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d'aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l'autonomie, et[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Lagny-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Assure la mise en place, le montage des décors, l'éclairage, la sonorisation et autres dans les règles de l'art des manifestations culturelles et des animations municipales sous la responsabilité de la direction technique, -Assure l'entretien et la maintenance du matériel et des installations techniques de l'Espace Charles Vanel, -Assure la mise en place des diverses configurations de salle -Propose les aménagements techniques nécessaires au bon fonctionnement -Veille à l'image de la salle -Assure la réalisation technique en respectant le cahier des charges artistiques et esthétiques de la direction des productions et des organisateurs des manifestations -Assure la réalisation technique en respectant la réglementation et les règles de bon sens pour la sécurité des usagers

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Beynes, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché au Responsable d'infrastructures au sein de la direction des services techniques vous gérez l'exécution des travaux techniques d'entretien de voierie -espaces verts et du cimetière .Vous réalisez des opérations de nettoiement des espaces publics et êtes partie prenante dans l'objectif d'améliorer l'image de la Ville et du cadre de vie des usagers . -Tontes et tailles /fauchage, plantations et fleurissements -Ramassage des feuilles et désherbage manuel -Nettoyage et lavage des espaces publics urbains -Remplacements des sacs des corbeilles publiques -Collecte des déchets sur le sites identifiés. -Nettoyage des cours d'écoles -Pause et réparation de la signalisation et du mobilier urbain -Repérage et signalement des dégradations , d'anomalies et de dysfonctionnements -Manutentions diverses , déplacements de mobiliers, installation de manifestations - Expérience similaire requise en collectivité territoriale (espaces verts et/ou voieries ). Maitrise des techniques de balayage , lavage , dépollution dilution , traitement de tags . Connaissance des déchets et d'applications des règles de sécurité et de signalisation de chantiers . Vous possédez le sens du service[...]

photo Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Economie - Finances

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

LE DÉPARTEMENT DES YVELINES recherche un AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS h/f pour 26h hebdomadaires. Au sein du Domaine de Madame Elisabeth, vous devrez effectuer l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ainsi que maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Vous serez en charge des missions suivantes : Tonte, fauchage, débroussaillage Taille d'entretien des plantes vivaces, arbustes et des haies Arrosage et entretien des massifs de vivaces et d'arbustes (binage, griffage ) Désherbage manuel, mécanique et/ou thermique des massifs, allées Arrosage des massifs, balconnières Ramassage de feuilles Petites créations paysagère (plantations d'arbres, création de massifs ) A l'intérieur du département : Relations permanentes avec le chef d'équipe et son adjoint, les encadrants du service, et plus spécialement le responsable de la régie espaces verts Relation avec les autres agents des services du Département qui peuvent intervenir sur les sites départementaux A l'extérieur du département : Relation possible avec des entreprises qui interviennent sur le patrimoine du Département Informations[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Châtillon-sur-Thouet, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Mission Générale : Assurer le nettoyage et l'entretien des bâtiments communaux (intérieur). Service des repas - Surveillance des enfants durant la récréation. Assurer la coordination du service intendance. Supérieur hiérarchique : Directrice Générale des Services. Emploi polyvalent nécessitant d'exercer quelques responsabilités, de travailler en binôme avec des horaires parfois décalés ou fractionnés en semaine. Contrat pouvant évoluer par la suite vers un temps plein (35H00). NETTOYAGE ET ENTRETIEN DES BATIMENTS ET EQUIPEMENTS COMMUNAUX - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés ( nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants. Aérer les espaces. Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux ( balisage des zones glissantes, utilisation des produits dangereux.) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits utilisés dans le cadre de ses missions - Nettoyer et ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations. Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement -[...]

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Agent / Agente de réseau d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Service Public d'Assainissement Non Collectif (SPANC) gère 15 000 installations sur 78 communes de Gâtine. Descriptif général des missions : Sous la responsabilité du chef de service SPANC : - Effectuer les contrôles pluriannuels de fonctionnement des dispositifs d'Assainissement Non Collectif existants et rédiger les comptes-rendus liés à ces contrôles - Effectuer ponctuellement les contrôles de fonctionnement dans le cadre des ventes d'habitations - Effectuer ponctuellement les contrôles d'exécution et de conception des dispositifs d'Assainissement Non Collectif Profil : Expérience similaire appréciée, débutant accepté le cas échéant Sens du service public, qualité relationnelle avec les usagers requise Aptitude au travail en autonomie, facilité d'apprentissage du logiciel métier Sens de l'organisation, rigueur dans la rédaction et la mise à jour des dossiers Conditions particulières d'emploi : CDI (période d'essai de 1 mois) à partir de septembre 2025 Durée hebdomadaire de service : 37h/semaine (12 jours RTT annuels) Horaire de travail : Du lundi au Jeudi 8h00-12h00 et 13h30-17h00 Vendredi 8h00-12h00 et 13h30-16h30 Titulaire du permis B Divers : Véhicule[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste d'agent d'entretien et de maintenance à pourvoir du 10/06 au 14/09/2025, dans le camping municipal de Melle. Les missions sont : entretien des sanitaires du camping et des équipements, deux fois/jour - entretien des espaces verts du camping et des terrains avoisinants - accueil et information des usagers - réalisation de l'état des lieux des tiny houses. Travail à l'intérieur ou à l'extérieur - Manipulation d'engins et d'outils potentiellement dangereux - Peut être amené à porter des charges. Temps de travail : 30h sur 6 jours du mardi au dimanche, de 9h à 11h et de 16h à 19h.

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cogolin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'agence d'intérim Actual Fréjus recherche pour son client du secteur de transport de voyageurs un conducteur de bus pour la saison estivale sur le bassin du golf de St Tropez. Vous aurez pour missions d'assurer le transport en navette touristique, interurbain des voyageurs à travers le golf de St Tropez. soit :- La conduite d'un autocar - transport des usagers avec vente et encaissement de titres de transport. - Assurer la bonne tenue de son autocar.- Respectez les plages horaires et destinations des lignes. Diverses primes + IFM 10 % Nous recherchons un candidat qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Permis D valide, FIMO Voyageur, carte conducteur et expérience dans la conduite de Bus Capacité à respecter les horaires et à assurer un service ponctuel. Bonne connaissance des règles de sécurité routière et aptitude à gérer des situations d'urgence. Sens du service client et capacité à interagir de manière professionnelle avec les passagers. Le candidat idéal sera autonome, fiable et doté d'un bon sens des responsabilités Si vous possédez ces compétences et que vous êtes passionné par la conduite, nous serions[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Lussac-les-Châteaux, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...) Vous recherchez un emploi sur le secteur de Lussac-Les-Châteaux, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste d'Aide Médico Psychologique H/F au sein de notre Accueil de Jour Alzheimer. L'ESCALE est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accueil, l'insertion, le soin et l'aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 65 services relevant du secteur Social, Médico-social et l'Insertion par l'Activité Économique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. À ce jour, l'effectif est de plus de 450 salariés et 4 500 usagers, clients, patients sont pris en charge. MISSIONS : L'AMP contribue aux missions de l'accueil de jour pour personnes atteintes de maladie d'Alzheimer et à l'atteinte des objectifs du projet de service. Il/elle contribue à la préservation de l'autonomie et à l'épanouissement des personnes accueillies, mobilise leurs ressources physiques, psychiques[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos principales missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d'intervenir auprès des équipes et des personnes accueillies sur toutes les démarches du projet d'accompagnement personnalisé des usagers. Vous pourrez intervenir sur des entretiens individuels ou collectifs sur des thèmes éducatifs. Dans vos missions, vous aurez notamment à : - Participer au processus d'admission - Rédiger des compte-rendu et bilans pour le suivi des projets des personnes accompagnées - Accompagner des travailleurs de l'ESAT dans leur projet d'insertion en lien avec l'équipe de professionnels de l'établissement - Proposer et animer des ateliers - S'inscrire dans une dynamique partenariale - Travailler en équipe et participer au dispositif institutionnel Profil : Titulaire du Diplôme d'État CESF, Educateur spécialisé, Assistante Sociale, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Très organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Les[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Igney, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de boissons, un(e) Secrétaire pour une mission en intérim de 2 mois à Igney (88150). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du secrétariat et d'un BAC. Les horaires sont de 3 heures par semaine avec une rémunération de 12,67EUR brut de l'heure. - Gestion de l'accueil téléphonique - Gestion de l'accueil physique - Gestion de la facturation - Dépannage téléphonique pour les usagers (soucis avec les machines) - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du secrétariat - BAC - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...) - Excellentes capacités d'organisation et de communication - Sens de l'accueil et du service client - Autonomie et rigueur

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Plateforme de la Pointe du Lac accueille des adultes avec autisme et troubles envahissants du développement. Il est composé de la manière suivante : - L'E.A.M. a une capacité de 45 personnes accueillies, réparties sur 3 services : internat, externat et studios. - Le S.A.M.S.A.H. a une capacité de 40 personnes. - L'E.A.M de la Maison des Orchidées, accueillant des adultes polyhandicapés recrute. L'établissement a une capacité de 8 personnes accueillies. Sous la responsabilité la Direction de l'établissement, L'agent technique en établissement médico-social agît en tant que personne polyvalente sur les réparations de première nécessité, l'entretien et la sécurisation du bâtiment. Il apporte son conseil et soutien dans l'entretien général des bâtiments. Nous recherchons Un Agent Technique H/F, - Horaires : selon planning, du lundi au vendredi - Salaire selon la convention collective 15/03/1966 (ancienneté reprise) - Il est rattaché hiérarchiquement à la Direction de l'établissement de la Pointe du lac. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Titre de transport pris en charge à 50% MISSIONS : Vous serez en charge de : - Suivi du parc automobile (entretien[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Plateforme de la Pointe du Lac accueille des adultes avec autisme et troubles envahissants du développement. Il est composé de la manière suivante : - L'E.A.M. - Le S.A.M.S.A.H. et le - L'E.A.M de la Maison des Orchidées. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction Sous la responsabilité la Direction de l'établissement, l'Assistant(e) de direction soutient la direction dans la gestion quotidienne de son activité et joue un rôle central dans la coordination administrative et organisationnelle de la structure. Ses responsabilités englobent une variété de tâches administratives, opérationnelles et organisationnelles visant à faciliter le quotidien de la direction. Elle respecte les bonnes pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, en veillant rigoureusement aux principes de bientraitance et d'autodétermination. - Ce poste est à pourvoir dès que possible. - Horaires : selon planning, du lundi au vendredi - Salaire selon la convention collective 15/03/1966 (ancienneté reprise) - Il est rattaché hiérarchiquement à la Direction de l'établissement de la Pointe du lac. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Titre de transport pris en charge à 50% MISSIONS[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions du poste : - L'organisation des soins et activités de l'UF - La gestion et le management des ressources humaines - L'amélioration de la qualité de vie au travail - La gestion des risques (a priori & a posteriori) avec l'amélioration continue de la qualité des soins - La coordination entre l'intra hospitalier et l'extra hospitalier - La gestion des moyens matériels dédiés - La fédération de l'équipe autour du questionnement sur le sens des pratiques professionnelles, et autour de projets - L'encadrement des étudiants (en collaboration avec le maître de stage du secteur) - Connaissance de la politique de santé - Connaissance du dispositif de soins en santé mentale et des réseaux de soins - Connaissance des règles de Gestion RH (avec leur mise en application via le logiciel CHRONOS) - Connaissance des règles de gestion administrative, économique et financière. - Savoir analyser, anticiper, évaluer, décider, arbitrer et organiser -Être apte à organiser et à coordonner les activités de l'unité - Prévoir les moyens humains et logistiques nécessaires à la réalisation des activités - Gérer et coordonner les compétences individuelles et collectives - Organiser et[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 57 000 habitants, profite d'une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (lignes 7 et 14 du métro, bientôt ligne 15). Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts. Le Réseau des médiathèques de Villejuif est composé d'une médiathèque en centre-ville de 2125 m² ouverte en 2006 et de deux médiathèques de proximité de 230 m², nommées PULP (Petite Unité de Lecture Publique) au Nord et au Sud, ouvertes en décembre 2019. Il rassemble 112 000 visiteurs par an et est animé par une équipe de 42 agents. Le pôle action culturelle organise environ 250 actions par saison. Il est composé de 4 personnes à la médiathèque Elsa-Triolet et un-e référent-e action culturelle dans chaque PULP. Il s'agit d'un CDD de 7 mois pour un remplacement de congé maternité. Missions principales Sous l'autorité de la coordinatrice de l'action culturelle de la médiathèque Elsa-triolet, vous élaborez et mettez en œuvre les animations culturelles de la médiathèque dans et hors les murs pour[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un.e moniteur.trice éducateur.trice (H/F) en CDD[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un.e moniteur.trice éducateur.trice (H/F) en CDD à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Instaurer une relation de confiance avec l'usager et si besoin sa famille. Evaluer et suivre les acquis et les potentialités de l'usager et établir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l'inclusion dans tous ses lieux de vie. Accompagner l'usager dans son parcours d'insertion (scolaire et ou professionnelle) Véritable animateur de la vie collective, vous traduisez vos compétences dans l'accompagnement des personnes dans le quotidien et dans les démarches d'insertion. Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis-à-vis de l'institution et des partenaires Favoriser la cohérence et la réalisation des objectifs du projet personnalisé. Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés. Accompagner, soutenir, orienter les familles (guidance parentale). Vous conduisez la prise en charge des personnes au travers de nos outils et en conformité avec le[...]

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction du Patrimoine et des Paysages Urbains (DPPU), le service Propreté assure au quotidien l'entretien des espaces publics afin de garantir un cadre de vie propre, agréable et sécurisé pour les usagers. Afin de renforcer son équipe, le service Propreté recherche un agent polyvalent (H/F) intervenant sur le terrain pour assurer le nettoyage et le maintien en état des voiries, trottoirs, places, zones de marché et autres espaces publics. Missions principales : Garantir la propreté urbaine de la commune par des actions régulières et ciblées d'entretien de l'espace public. Activités principales : - Balayage manuel et mécanique à l'aide d'un aspirateur électrique, - Nettoyage bihebdomadaire du marché et lavage des rues du centre-ville, - Ramassage des feuilles, collecte des corbeilles, - Suppression de l'affichage sauvage, - Déneigement manuel en centre-ville intra-muros, - Collecte de sapins, - Nettoyage des points d'apport volontaire, - Désherbage, soufflage. Interventions occasionnelles en dehors des horaires classiques en fonction des besoins du service. Participation à la surveillance générale du réseau routier. Remontée régulière d'informations à[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE : Le CCAS de la Ville de Pessac offre une politique petite enfance riche pour ses usagers. En effet, la direction petite enfance de Pessac a la gestion directe de 4 structures collectives et d'1 crèche familiale et réserve l'entièreté des places au sein des crèches associatives. De plus, on y retrouve 2 Relais Petite Enfance, 3 Lieux d'Accueil Enfants Parents et 1 Atelier d'Eveil. Les agents présents au sein des structures étant les principaux impliqués. Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité la ville de Pessac recrute pour son équipe de volante un CDD à mi temps. Dans ce cadre vous serez amené à vous déplacer sur les différentes structures de la ville en fonction des remplacements à effectuer. MISSIONS : Selon un planning établi chaque semaine, vous êtes amené à remplir des missions auprès des enfants ou à la confection des repas ou l'entretien des locaux. Sous la responsabilité de la directrice, vous accueillez et prenez en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnez[...]

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Secrétaire

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CROUS GRENOBLE ALPES CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE A : grh.recrutements@crous-grenoble.fr Merci de transmettre vos candidatures au format PDF nommées de la manière suivante : CV : 2025.44 NOM PRENOM CV LETTRE DE MOTIVATION : 2025.44 NOM PRENOM LM Pour plus d'informations sur le poste, contacter Sabrina Barruel : sabrina.barruel@crous-grenoble.fr L'unité de gestion Grenoble Centre hébergement regroupe 13 résidences universitaires pour une capacité total d'accueil de 2055 lits. Ces structures sont situées sur différentes implantations géographiques dans la ville de Grenoble. POSTE SUSCEPTIBLE D'ETRE VACANT Missions Le/la secrétaire de résidence met en œuvre la politique en matière d'hébergement décidée par la direction du CROUS Grenoble Alpes. Il/elle assure la gestion administrative, financière et comptable des 13 résidences composant l'Unité de gestion GCH et participe à l'accompagnement des étudiants tout au long de leur séjour en résidence. Il/elle optimise l'occupation du site d'hébergement et est en charge d'une régie de recette et de dépense. Il/elle travaille en lien étroit avec la Responsable du Pôle Usagers de l'Unité de gestion et les assistants d'accueil[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CROUS GRENOBLE ALPES CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE A : grh.recrutements@crous-grenoble.fr Merci de transmettre vos candidatures au format PDF nommées de la manière suivante : CV : 2025.43 NOM PRENOM CV LETTRE DE MOTIVATION : 2025.43 NOM PRENOM LM Pour plus d'informations sur le poste, contacter Sabrina Barruel : sabrina.barruel@crous-grenoble.fr L'unité de gestion Grenoble Centre hébergement regroupe 13 résidences universitaires pour une capacité total d'accueil de 2055 lits. Ces structures sont situées sur différentes implantations géographiques dans la ville de Grenoble. Placé (e) sous la responsabilité du directeur d'Unité de Gestion, l'Assistant(e) d'accueil et de secrétariat participe à la gestion administrative et financière de l'UG et assure l'accueil et l'accompagnement des étudiants tout au long de leur séjour dans la résidence. Il/elle travaille en lien étroit avec le Secrétariat et Responsable du Pôle Usagers de l'Unité de gestion. Accueillir, Informer et Orienter le public. Participer à l'administration et à la gestion de la structure. I- ASSURER L'ACCUEIL PHYSIQUE : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et par mail - Accueillir et faciliter[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaligny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé/e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et la responsabilité fonctionnelle du coordinateur du GEM L'Oiseau Lyre, l'animateur.rice des lieux d'accueil a pour mission principale d'animer la vie collective du lieux d'accueil de Chaligny (« Le Coucou »). Vos Principales Missions : * Accueillir les personnes et leur proposer une écoute, une information, un accompagnement ; * Animer la vie collective du lieu en ayant le souci : * D'y développer un accueil convivial ; * De l'ouvrir sur l'extérieur, sur la vie culturelle et festive locale ; * De favoriser la participation des usagers et de les aider à mettre en œuvre leurs projets. * Organiser des animations culturelles dans le lieu d'accueil ou en dehors ; * Participer à l'organisation et à l'animation des projets du lieu (manifestations, séjours, etc.) ; * S'assurer de l'application des règles de fonctionnement des lieux ; * Alerter le Coordinateur ou la Directrice en cas de dysfonctionnement constaté. Votre Profil : -Formation de niveau IV dans l'animation (BPJEPS) ; -Capacité d'animation de groupe et sens des relations humaines ; -Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires variés[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle OISE au sein de notre service le Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) Le dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) est un dispositif innovant qui a pour mission de soutenir la vie au domicile dans toutes ses dimensions soins, sociales et psychique des personnes polyhandicapées, lourdement handicapées ou en situation de handicap complexe. Il propose un accompagnement socio-éducatif,[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, rattaché.e au service Accueil-Communication et au sein de l'équipe d'agents d'accueil, vous accueillez, orientez et renseignez le public du siège d'ALF. Vous représentez l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers. Vous avez une bonne maîtrise des applications informatiques et bureautiques courantes ? Vous avez de très bonnes compétences rédactionnelles, en communication et un sens de l'accueil du public accru ? L'organisation, la rigueur, la patience et la discrétion font partie de vos principaux atouts ? Ce poste peut vous correspondre ! Vos principales missions sont : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public - Maintenir l'accueil et orienter le public vers les différents services - Aider à la gestion du secrétariat général et des moyens matériels de la collectivité - Gérer le courrier et les factures, diffuser l'information et la documentation - Préparation, organisation, participation aux évènements communautaires dont les conseils communautaires Niveau requis : Débutants acceptés Formations et qualifications nécessaires: Bac pro service ou bac +2 gestion/administration Informations[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Châtel-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

L'ETABLISSEMENT L'Institut-Médico-Educatif de Châtel-sur-Moselle est un établissement public médico-social autonome relevant de la fonction publique hospitalière situé sur l'axe Nancy-Epinal. D'une capacité d'accueil de 90 places, il accompagne des jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle. A cette fin, et en respect de leur projet personnalisé, il met en œuvre une prise en charge éducative et thérapeutique favorisant leur épanouissement, la réalisation de toutes leurs potentialités, ainsi que leur autonomie maximale. Pour compléter son équipe administrative dans le cadre d'un remplacement, l'IME recrute un gestionnaire achats à temps partiel (50%). LE POSTE A POURVOIR Le poste proposé est un CDD à 50 % sur une base de 19 heures 30 par semaine (possible évolution du temps de travail) en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement soit 202 à 203 jours par an. Il est à pourvoir immédiatement. Contrat de 6 mois renouvelable. Rémunération selon statut FPH. Poste ouvert uniquement aux contractuels. VOTRE MISSION Sous la responsabilité de l'attaché responsable de site et sous la supervision de l'adjoint des cadres en charge de la[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Champagne-en-Valromey, 10, Ain, Grand Est

Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur Champagne en Valromey CDI MISSIONS L'ADMR de Champagne en Valromey vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de Arvière en Valromey, Ruffieu, Aranc Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'ATMP de l'Ain, association spécialisée dans la protection judiciaire des majeurs, recrute un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) pour son site de Bourg : un poste en CDI à temps plein de 39H (avec RTT). Poste à pourvoir au 27 juin 2025. Missions : - Gestion des mesures - Assistance et représentation des majeurs - Gestion de biens, de patrimoine immobilier, gestion financière - Montage et instruction de dossiers - Partenariat avec des institutions - Communication avec les usagers, les familles, les collègues, les professionnels externes, le tribunal. - Représentation de l'institution dans l'ensemble des relations professionnelles ***Casier judiciaire vierge*** Rémunération : CCN 66 - coef 434 - 2100€ brut en début de grille avec prime Ségur + reprise d'ancienneté possible Avantages: - Un tutorat est mis en place dès votre arrivée sur le poste. - horaires flexibles - voiture de service pour les déplacements - 23j RTT par an - 1j de télétravail / semaine possible au bout de 6 mois de prise de poste Profil recherché - A propos de vous : Diplômé(e ) d'un BAC +3 (diplôme AS/CESF ou droit), vous avez un profil travailleur social avec une réelle[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Gex, 11, Ain, Occitanie

Le référent bâtimentaire pour les structures petites enfances en délégation de service aura pour missions : - D'assurer un suivi des bâtiments en lien avec la communauté d'agglomération du Pays de Gex, soit 12 crèches à ce jour (De Collonges à Divonne). - De répondre aux sollicitations des directeurs lorsque nous avons une problématique sur le bâtiment (conseil, recherche de devis.) - D'assurer les premières réparations (peintures, plomberie.) et les travaux mineurs - D'entretenir les espaces extérieurs. Qualifications requises : - Expérience exigée dans les travaux d'intérieurs - Habilitation électrique - niveau - CAP - BEP - DUT - BTS dans les domaines suivants : Bâtiment, infrastructure, services d'intervention techniques. - Permis B Savoir-être : - Bon relationnel (avec les directions, les usagers, les élus, les techniciens partenaires) - Connaître les limites de ses compétences Avantages : - Temps de travail annualisé à 1519 heures sur l'année (35h/semaine en moyenne) - Participation de l'employeur pour la mutuelle - Prévoyance - Plan d'épargne entreprise - Chèques cadeaux/vacances/culture - Véhicule de service Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Vous êtes étudiant, cherchez un job d'été ,vous voulez travailler dans le secteur de l' Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez, vous rendre utile auprès des plus fragiles, assurer des missions d'aide à domicile, auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Nous recrutons cet été, pour prendre le relais de nos équipes, sur leurs périodes de vacances. Vos missions principales (selon vos compétences) : -Aider dans les actes de la vie quotidienne -Entretenir le logement et le linge -Aider à la préparation et prise des repas -Participer aux soins d'hygiène corporelle, de confort et de sécurité Publics accompagnés : -Personnes âgées, en situation de handicap et autres publics Les qualités recherchées : -Faire preuve d'écoute, de discrétion et d'empathie -Répondre aux besoins des usagers -Aimer le contact humain et la diversité -Avoir une capacité d'adaptation Vos Profils : - Débutant avec ou sans expérience - Nous vous proposons des contrats de remplacements: CDD sur 2 mois temps pleins ou temps partiels, plusieurs périodes possibles entre le 01.07.2025 et 30.09.2025 - De nombreux postes à pourvoir les secteurs d'intervention[...]

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Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-les-Orgues, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous sommes à la recherche d'un Maitre Nageur Sauveteur/BNSSA H/F du 16/06 au 31/08/2025. Missions : - Assurer la surveillance du bassin et porter assistance aux baigneurs en difficulté - Veiller à la sécurité des usagers sur l'ensemble du site - Contrôler le matériel et veiller à la tenue du poste de secours - Respecter et faire respecter le règlement intérieur - Contrôler la qualité de l'eau du bassin si nécessaire - Vous garantissez le respect du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Conditions de travail : - 1 bassin - Horaires : 13h00-19h00 ou 11h00-19h00 - Jours : du mardi au dimanche - Clientèle et cadre agréable - Travail en binôme - Possibilité de donner des cours (natation, aquagym,..) (- Logement peut-être disponible) - Salaire : selon la grille indiciaire de la FPT, vos diplômes et expériences.

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

POSTE A POURVOIR: 30 JUIN Nous recherchons un Chef de Service Éducatif pour la mise en œuvre des missions d'une MECS au bénéfice de mineurs dans le cadre de mesures ordonnées. Dans ce cadre, vous avez la responsabilité de l'animation et du fonctionnement d'équipes pluridisciplinaires. - Vous animez, accompagnez et contrôlez l'action éducative conduite par les travailleurs sociaux dans le cadre des mesures de protection de l'enfance confiées à la MECS "Les Perce-neige" -Vous contrôlez la conduite des actions dans le respect des règles de la mission judiciaire ainsi que dans le respect des règles déontologiques et du droit des usagers. - Pédagogue et Manager, en tant que Chef de Service, vous veillez à ce que chaque membre de l'équipe pluridisciplinaire s'implique dans une dynamique de travail collective et transversale. Vous intervenez en appui permanent aux côtés de votre équipe de travailleurs sociaux, et représentez une fonction ressource et de conseils techniques, méthodologiques, pédagogiques et déontologiques. Connaissances / compétences particulières requises : - Une expérience professionnelle dans le champ de Protection de l'Enfant et du placement à domicile est[...]

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Orthophoniste

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA et Corse recrute un Orthophoniste (H/F) - Centre Médical Rhône Azur 05000 GAP - N°2025-0151 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un orthophoniste diplômé (H/F), à temps partiel (10h40 hebdomadaire), en CDI. Diplôme exigé : - Certificat de Capacité d'Orthophoniste Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

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Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Emploi Administrations - Institutions

Vals-les-Bains, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : Entretien et nettoiement des voies et espaces publics Surveiller la propreté des espaces publics Balayer les rues et les trottoirs, Surveiller la propreté des sanitaires publics automatiques Vider les poubelles urbaines Ramasser les déchets et les feuilles mortes, etc. Nettoyer le mobilier urbain et les fontaines. Nettoyer les cimetières. Traiter et retirer les pollutions visuelles (tags, graffiti ou affichages sauvages) implantés sur un secteur. Enlever les déchets : dépôts sauvages, encombrants. Poser des éléments de voirie (barrières, panneaux, etc.) lorsque cela est nécessaire Transport de matériel et mise en place lors de festivités. Entretien du matériel mis à disposition COMPETENCES : Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage Outils manuels et mécaniques de balayage et nettoyage Techniques de base de vidage et nettoyage Protocole de nettoyage (fréquence et circuit) Procédures et techniques d'utilisation du matériel Techniques de déneigement Normes courantes de travaux sur la voie publique Règles d'hygiène et de propreté Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé Laver à grande[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

La plateforme de Coordination et d'Orientation des Ardennes recrute un(e) secrétaire médico-administrati(f)ve à mi-temps à compter du 01/09/2025. Il/Elle sera en collaboration avec la coordinatrice de parcours et avec l'équipe pluridisciplinaire (Médecins et chargé de mission), il/elle contribue au bon fonctionnement administratif et organisationnel de la PCO. 1. Gestion administrative et organisationnelle en lien avec la coordinatrice - Accueil physique et téléphonique des familles - Saisie des dossiers sur le logiciel PARCEO - Gestion du courrier : réception, envoi, numérisation dans PARCEO. - Organisation et suivi des dossiers des usagers (création, mise à jour, archivage). - Frappe des courriers médicaux, envoi des courriers de validation aux médecins adresseurs et mise en forme de documents (comptes rendus de réunions, rapports, courriers, etc.). 2. Soutien à la coordinatrice de parcours - Aide à la programmation des consultations médicales et à la coordination des échanges entre les professionnels intervenant dans les parcours des enfants. - Préparation des dossiers pour les réunions de synthèse et d'orientation. - Participation à l'organisation logistique des[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de son développement, notre agence de NARBONNE recherche un(e) Responsable de secteur en CDI à temps partiel ou temps complet selon le profil. Nous intervenons auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires et des intervenants en évaluant les besoins et en suivant les plannings. Le responsable de secteur aura pour mission : - Développer le partenariat et son réseau de prescripteurs - Développer les secteurs liés à l'agence - Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé), les prestations financées ou pas par des caisses et/ou organismes (conseil départemental, caisse de retraite, etc...) - Recruter et manager l'équipe d'intervenant(e)s à domicile : intégration, formation, évaluation, entretiens périodiques, réunions, planning etc... - Assurer la qualité de service et la satisfaction des usagers Dans le cadre de l'utilisation d'un véhicule de service afin de se déplacer auprès des bénéficiaires et des prescripteurs, le permis B est exigé. Profil: BTS services et prestations[...]

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Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi Administrations - Institutions

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Decazeville Communauté est un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) situé dans le département de l'Aveyron, en région Occitanie. Elle regroupe 12 communes et compte environ 18 000 habitants. Elle exerce des compétences variées dans les domaines du développement économique, de l'aménagement du territoire, de la gestion des déchets, de la mobilité, de la culture, du sport, ou encore de la transition écologique. Dans un contexte de recherche d'optimisation de la gestion du patrimoine public et de maximisation des ressources financières mobilisables, la collectivité souhaite structurer deux démarches prioritaires : la recherche et le suivi actif des subventions pour accompagner les projets du territoire, et la mise en place d'un schéma directeur des bâtiments pour une gestion stratégique, technique et financière du patrimoine bâti. Le poste est directement rattaché à la Direction Générale des Services, au cœur des réflexions stratégiques de la collectivité. Il implique une interaction forte avec l'ensemble des services techniques, financiers, administratifs, et avec les partenaires institutionnels. Missions principales 1. Recherche, demande et suivi[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Contest, 14, Calvados, Normandie

Au sein d'un hébergement d'Urgence, mise à l'abri, basé à Saint Contest, Sous la responsabilité et le contrôle du chef de service, vous serez en charge d'assurer les missions : La gestion et l'accompagnement dans la vie quotidienne de la structure d'accueil La logistique du bâtiment L'animation du lieu de vie La présence auprès des usagers La sécurité des lieux La gestion des stocks La gestion de la blanchisserie La gestion des courses Poste à pourvoir dès que possible Contrat à durée indéterminée Temps complet 35h Rémunération selon la convention 66

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Chaudes-Aigues, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Flour Communauté souhaite recruter un conseiller France Services, pour son antenne « France Services » de Chaudes-Aigues. Le poste est à temps non complet (28h), à pourvoir en Juillet 2025. Vous serez placé/e sous l'autorité de la Coordinatrice de la politique éducative et sociale. Missions : Accueil physique et téléphonique : - Secrétariat et accueil, information, orientation et/ou accompagnement de l'usager - Relationnel avec les partenaires, organisation des permanences physiques ou par visio-accueil, participation à la communication et diffusion des plannings - Accueil des télétravailleurs Gestion des situations complexes au sein des France services : - Repérage/ identification des situations de fragilité - Proposition d'un accompagnement adapté - Force de conseils auprès des équipes Animation et suivi d'activités : - Participation à l'accueil d'ateliers, ou toutes autres initiatives au sein des Maisons de services, en lien avec l'agent en charge de l'animation des maisons des services - Enregistrement de la fréquentation et gestion des outils de suivi (reporting) Plannings et bilans d'activités du[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADAPEI recrute un Moniteur Atelier de 2ième Classe (H/F) « Polyvalent » Missions : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap. Sous la responsabilité du directeur des établissements, vous garantissez l'accompagnement des usagers, la mise en œuvre de leur projet individuel, et la sécurité des personnes. Votre activité s'articulera autour des missions suivantes : - Livraison de bûches de bois - Conduite de véhicule avec remorque (> 4,25 tonnes) - Livraison de lentilles pour surgélation - Récupération de bois pour la confection de palettes - Livraison de palettes - Livraison de marchandises pour ARCELOR - Livraison de miradors Compétences requises : Gestion de groupe, travail en équipe Formation : Idéalement « TMA » (CQFMA et CBMA). Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures, lettre de motivation manuscrite et CV sont à adresser à : Monsieur ROUHET Gérald - Directeur Adapei du Cantal - Pôle de St-Flour

photo Directeur / Directrice de maison maternelle

Directeur / Directrice de maison maternelle

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au directeur de pôle basé à Nantes, membre des instances de direction régionales et du staff national, vous êtes en charge de conduire et mettre en œuvre le projet associatif et de l'adapter à(aux) (l')établissement(s)/service(s) dont vous avez la responsabilité : Sur la Charente, basé au Centre Nouvel Horizon de Cognac (78 places, 60 ETP) : 1 MECS (24 places), 1 PEAD (20 places), 1 DAMNA (20 places, 1 SAPMN (14 places) Sur la Charente-Maritime : 1 service d'AEMO Renforcée, le SAR sur 2 antennes basées à La Rochelle et Saintes - Services de 110 mesures. Vous êtes responsable de l'ensemble du personnel de(s) (l')établissement(s) et des service(s) annexes du secteur de la protection de l'enfance du pôle. Vous travaillez en lien direct avec le Directeur de pôle ainsi qu'avec les personnels de l'unité administrative du pôle (dont 2 cadres RAF/RRH, services RH et financier) Sous l'autorité de la direction du pôle, avec l'appui des fonctions supports et de 4 chefs de services et 1 chargé de mission auprès de la direction Vos principales responsabilités sont les suivantes - Vous coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de(s) établissement(s)/service(s), de[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Initié par l'ADEME, l'appel a projets AVELO III dont nous avons été lauréats, vise a développer de nouvelles solutions de mobilité répondant aux problématiques du quotidien et notamment faire du vélo une solution courante et pertinente. Une telle problématique est réelle a l'échelle du Pays de l'Isle en Périgord, le territoire présentant des enjeux en termes de mobilité, pour permettre des alternatives performantes a la voiture individuelle et de réels atouts, autour des haltes ferroviaires notamment, qui offrent un potentiel de développement de solutions intermodales au sein desquelles le vélo peut jouer un rôle déterminant. Sous réserve de la signature de la convention avec l'ADEME dans le cadre de l'appel à projets AVELO 3. Vous aurez à définir et animer, la politique de mobilité durable dont la pratique du vélo en Pays de l'Isle en Périgord principalement par : - L'élaboration d'un Schéma Directeur des Mobilités Actives du territoire, - L'animation auprès des élus et des acteurs de la mobilité présent et/ou partie prenante (dont la Cdc Pays de Saint-Aulaye), - Le développement de nouveaux services destinés à développer les usages du vélo au quotidien, - Le développement[...]

Ressources supplémentaires